【保密提醒】@涉密人員，出國(guó)（境）不能(néng)任性，這些保密事項要注意！→
編輯：2024-08-09 10:54:50
近年來，涉密人員因私出國(guó)（境）管理(lǐ)問題頻發，給保密工(gōng)作(zuò)帶來了嚴峻挑戰，因此，加強涉密人員因私出國(guó)（境）管理(lǐ)，防範洩密風險，已成為(wèi)當前保密工(gōng)作(zuò)的重中(zhōng)之重。
下面跟着小(xiǎo)密一起來看看
這些真實案例
小(xiǎo)李是某省級機關單位的新(xīn)入職公(gōng)務(wù)員，平時熱愛旅遊。2018年底，單位将小(xiǎo)李确定為(wèi)一般涉密人員，聽說成為(wèi)涉密人員以後會受到很(hěn)多(duō)限制，特别是不能(néng)出國(guó)，小(xiǎo)李的内心就非常糾結，未按要求将護照交由單位統一保管。
2019年初，小(xiǎo)李攜帶私自留存的因私護照赴泰國(guó)旅遊。單位知道後，根據規定對小(xiǎo)李進行嚴肅處理(lǐ)，并告知小(xiǎo)李：涉密人員的因私出國(guó)（境）證件（含港澳、台灣通行證）需由單位統一保管，成為(wèi)涉密人員後，未經批準不得擅自辦(bàn)理(lǐ)因私出國(guó)（境）證件。
某省直單位涉密人員林某婚假期間，與妻子到深圳旅遊。旅遊期間，林某持大學(xué)期間辦(bàn)理(lǐ)的通行證件和妻子一起到香港購(gòu)物(wù)、遊玩一天。返崗上班後，林某未主動向單位報告這一情況。年底，該省直單位在核查幹部職工(gōng)出國(guó)（境）情況時，接到有(yǒu)關通報，方才知曉林某擅自出境之事。該單位給予林某通報批評、取消當年評先資格的處分(fēn)，并上收其有(yǒu)關通行證件，集中(zhōng)管理(lǐ)。
張某，原某軍工(gōng)科(kē)研院所下屬公(gōng)司涉密人員，2021年辭職調入某私企（仍在脫密期間）。由于原單位沒有(yǒu)集中(zhōng)保管他(tā)的出入境證件，也沒有(yǒu)及時向當地出入境管理(lǐ)部門備案他(tā)脫密期的信息，張某便拿(ná)着因私護照擅自赴美國(guó)旅遊。事件發生後，有(yǒu)關部門給予張某黨内嚴重警告處分(fēn)。
《保密法》第四十五條規定：涉密人員出境應當經有(yǒu)關部門批準，有(yǒu)關機關認為(wèi)涉密人員出境将對國(guó)家安(ān)全造成危害或者對國(guó)家利益造成重大損失的，不得批準出境。
《保密法》第四十六條中(zhōng)規定：涉密人員在脫密期内，不得違反規定就業和出境，不得以任何方式洩露國(guó)家秘密；脫密期結束後，應當遵守國(guó)家保密規定，對知悉的國(guó)家秘密繼續履行保密義務(wù)。涉密人員嚴重違反離崗離職及脫密期國(guó)家保密規定的，機關、單位應當及時報告同級保密行政管理(lǐ)部門，由保密行政管理(lǐ)部門會同有(yǒu)關部門依法采取處置措施。
作(zuò)為(wèi)機關、單位和涉密人員
在出國(guó)（境）前後應該做好哪些工(gōng)作(zuò)呢(ne)？
跟着小(xiǎo)密一起學(xué)習~
機關、單位應當對涉密人員出國(guó)（境）申請進行嚴格審批，不符合管理(lǐ)要求的不予批準，涉密人員出國(guó)（境）證件應當集中(zhōng)管理(lǐ)。
涉密人員經批準出國(guó)（境）的，機關、單位應當對其進行行前保密提醒談話，内容包括：政治紀律、外事紀律、保密紀律和其他(tā)出國(guó)（境）注意事項。
涉密人員因私出國(guó)（境）返回後，機關、單位應當及時做好回訪工(gōng)作(zuò)，切實讓回訪教育發揮好作(zuò)用(yòng)，守好國(guó)家安(ān)全。
涉密人員的出入境證件應交所在單位組織人事部門集中(zhōng)保管，因私出入境證件應在回國(guó)(境)10天内交組織人事部門集中(zhōng)保管。
1.涉密人員每次因私出國(guó)（境）前，要向所在單位組織人事部門報告并登記，按程序審批、行前報告後方可(kě)出行。
2.行前自覺接受保密教育，加強保密知識學(xué)習，了解和掌握國(guó)家安(ān)全有(yǒu)關知識，提高安(ān)全防範意識。
3.不得擅自攜帶涉及國(guó)家秘密、工(gōng)作(zuò)秘密和内部敏感信息載體(tǐ)出境。
4.出行前對個人新(xīn)媒體(tǐ)賬号進行自查，及時發現、*社交媒體(tǐ)使用(yòng)中(zhōng)的失洩密風險隐患，确保無涉密或内部敏感事項和政治傾向性強的内容。
1.旅途中(zhōng)保管好個人物(wù)品，特别是涉及到個人信息的證件等，避免洩漏隐私，給不法分(fēn)子以可(kě)乘之機。
2.出國(guó)（境）人員在對外交往過程中(zhōng)把握對外交往尺度，盡量避免談論工(gōng)作(zuò)情況，對無關人員不得談論知悉的國(guó)家秘密、工(gōng)作(zuò)秘密和商(shāng)業秘密，不得使用(yòng)手機、普通長(cháng)途電(diàn)話談論涉密事項，不得使用(yòng)境外人員的辦(bàn)公(gōng)設備處理(lǐ)工(gōng)作(zuò)信息。如在國(guó)（境）外旅行過程中(zhōng)，遇到要求填寫調查提綱或表格的，應當以“不了解情況，無法填寫”等理(lǐ)由拒絕。切實做到“不該說的不說，不該問的不問，不該提供的信息不提供”。
3.在境外遇到盤問、利誘、脅迫或者其他(tā)重大異常情況時，應當及時向所在機關、單位報告；情況緊急時，可(kě)向我國(guó)駐外使（領）館或駐外機構尋求幫助。
1.及時向所在單位組織人事部門報告在國(guó)（境）外期間的相關情況。
2.在規定時間内，将出入境證件交回所在單位組織人事部門集中(zhōng)保管。
保密千日，不松一時。涉密人員出國(guó)（境）時，要注意緊繃保密之弦，不斷增強保密風險防範意識，嚴守法律法規和組織紀律，确保自身安(ān)全的同時，切實維護國(guó)家利益和民(mín)族尊嚴。
資料來源：成華密語
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